


Valoración de puestos de trabajo y herramientas del Instituto de las Mujeres
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La auditoría retributiva como herramienta de transparencia salarial
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El registro salarial, normativa y herramientas
El registro salarial en la ley La base legal del registro salarial está en el Estatuto de los Trabajadores, que en su artículo 28 dice que “el empresario está obligado a pagar por la prestación de un trabajo de igual valor la misma retribución, satisfecha directa o...