Informe final de conclusiones

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En el marco del programa EQuiSal, desarrollado por Fundación Concilia2 y subvencionado por el Instituto de la Mujer de Castilla-La Mancha, hemos trabajado intensamente para promover la igualdad retributiva entre mujeres y hombres en el ámbito empresarial. Este...
El registro salarial, normativa y herramientas

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El registro salarial en la ley La base legal del registro salarial está en el Estatuto de los Trabajadores, que en su artículo 28 dice que “el empresario está obligado a pagar por la prestación de un trabajo de igual valor la misma retribución, satisfecha directa o...
Informe final de conclusiones

EQuisal, asesoría en igualdad salarial para empresas

Fundación Concilia2 pone en marcha EQuiSal, un servicio de asesoría y formación gratuito, financiado por el Instituto de la Mujer de Castilla-La Mancha, para promover la aplicación del principio de igualdad y transparencia retributiva El proyecto es de ámbito...